المدير التنفيذي لجهاز حماية وتنمية البحيرات يستعرض إنجازات الجهاز خلال الفترة الأخيرة ويوجه بتكثيف الجهود والمتابعة المستمرة

متابعة محمود نصر

عقد اليوم السيد اللواء أ.ح الحسين فرحات المدير التنفيذي لـجهاز حماية وتنمية البحيرات والثروة السمكية اجتماعًا مع السادة رؤساء الإدارات المركزية ومسئولي المناطق التابعة للجهاز ومديري عموم الإدارات المختلفة ، وذلك لمناقشة العديد من الملفات الهامة المتعلقة بالجهاز ، والوقوف على آخر مستجدات الأعمال في كل منطقة ، ومتابعة تنفيذ خطة الجهاز لمواجهة التحديات التي تعوق الارتقاء بقطاع الثروة السمكية على أرض الواقع
وخلال اللقاء ، استعرض فرحات الأعمال التي تم تنفيذها في الآونة الأخيرة ، كما تناول مناقشة التحديات التي تؤثر على سير العمل بكفاءة وفعالية ، مؤكدًا ضرورة تبني خطة محددة وفق برنامج زمني واضح ، لضمان تحقيق استدامة الموارد السمكية في ضوء الإمكانات المتاحة ، كما دعا إلى ضرورة تضافر وتوحيد الجهود ومواصلة العمل والسعي الجادّ المبني على الفكر والتخطيط والالتحام بالواقع ، وشدد على ضرورة العمل ضمن فريق واحد ، والتحلي بروح معنوية مرتفعة وتنحية المصالح الشخصية ، والعمل لصالح الجهاز ، والبعد عن وضع العراقيل التي تعطل مسيرة الإنتاج ، مؤكدًا أن تقدم الجهاز وريادته هو نتاج عمل جماعي وتعاون مثمر وبنّاء بين القيادات والعاملين.

كما أكد المدير التنفيذي أن العائد الاقتصادي للمزارع والمفرخات السمكية التابعة للجهاز هذا العام يعد بداية مبشرة لما هو قادم ، وهو ما يستوجب التعامل معه على النحو الذي يحقق التنمية على مختلف الأصعدة ، موجّها بضرورة المتابعة شهريًا وبشكل دوري لكل منطقة وموقع إنتاجي من قِبل المسئولين ، لقياس حجم المستهدفات التي يتم تحقيقها خلال العام ، ومقارنتها بما تم تنفيذه في العام السابق له ، بهدف الوصول إلى معدلات أداء مرتفعة ، وقياس مدى مطابقة ما تم تنفيذه مع الخطة الموضوعة لهذا العام ، كما أوضح أن الجهاز سيكون على تواصل دائم مع رؤساء الإدارات المركزية ومديري المناطق ؛ لتذليل أية عقبات ، وبلورة آليات لتحسين جودة العمل على الوجه الأكمل ، والخروج بمنظومة عمل شاملة ومتكاملة.

وأضاف أنه يجب الاستثمار في الأفراد خلال المرحلة المقبلة باعتبارهم المحرك الرئيسي في عملية التنمية ، من خلال تحفيز العاملين بالجهاز واستغلال طاقاتهم وتوظيفها بالشكل الصحيح ، وخلق بيئة عمل داعمة لقدراتهم ، تشجع على الإبداع والابتكار ، مضيفًا أنه يجب الاهتمام برفع مستوى العاملين من خلال تدريب الكوادر وتأهيلها وخلق صف ثاني ، كما أشار إلى أهمية تطبيق مبدأ الثواب والعقاب لضمان الالتزام وتقديم أفضل أداء